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招金集團王樂譯:中國黃金礦業(yè)正處在大有可為,、大有作為的戰(zhàn)略機遇期
2024-10-25

1016日,在2024中國國際礦業(yè)大會上,,招金集團”黨委副書記、副董事長,、總經(jīng)理王樂譯闡述世界百年未有之大變局加速演進背景下中國黃金礦業(yè)面臨的新形勢新變化,,并就此提出了中國黃金礦業(yè)把握時代的機遇與挑戰(zhàn),在變局中實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,、長遠發(fā)展的“應變”之道,。

 

 

 

王樂譯指出,當下,,中國黃金礦業(yè)正處在一個戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存的特殊時期,,這一時期,主要呈現(xiàn)出三大深刻變化:一是金價持續(xù)上行催生的發(fā)展模式之變,。黃金價格的持續(xù)高位運行,,為中國黃金礦業(yè)發(fā)展提供了難得的戰(zhàn)略機遇期。隨著礦業(yè)企業(yè)盈利空間的增加,,企業(yè)在設(shè)備更新改造,、技術(shù)革新,、管理迭代升級等方面的資金投入將得到更好的保障,,這也將推動中國黃金礦業(yè)企業(yè)更好更快地從粗放式發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變,。

 

二是國家戰(zhàn)略布局引發(fā)的競爭態(tài)勢之變,。隨著國家一帶一路倡議的推進和鼓勵優(yōu)勢企業(yè)并購重組政策的實施,國內(nèi)黃金礦業(yè)資源進入存量競爭階段,,資源并購的主戰(zhàn)場正在由國內(nèi)轉(zhuǎn)向國外,中國黃金礦業(yè)投資開發(fā)從單一項目合作逐步向公司層面的全面合作過渡,,更加注重企業(yè)之間的深度整合與協(xié)作。

 

三是行業(yè)政策監(jiān)管推動的發(fā)展方式之變,。近年來,,安全生產(chǎn)底線、環(huán)境保護紅線,、社會責任高線要求黃金礦企加快實現(xiàn)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,,一方面要堅定實施自動化減人,、智能化無人的升級改造工程,另一方面要積極推進綠色礦山建設(shè),,同時承擔更大社會責任,,以創(chuàng)造社會價值作為企業(yè)的價值追求。

 

王樂譯表示,在充滿不確定性的發(fā)展環(huán)境中,,企業(yè)能否找到并構(gòu)建自己的確定性,,是決定成敗的關(guān)鍵,。黃金礦企應該做到四個堅持,提升四大能力,,以內(nèi)部的確定性,,積極應對外部環(huán)境的不確定性。

 

一是堅持聚焦主業(yè),,提升抵御風險的能力。主業(yè)穩(wěn)則企業(yè)穩(wěn),,主業(yè)強則企業(yè)強,,主業(yè)興則企業(yè)興,。面對多元化的誘惑,企業(yè)要始終保持頭腦清醒,,不能見異思遷,,只有心無旁騖地聚焦主業(yè),踏踏實實地把主業(yè)做好,,圍繞核心業(yè)務(wù)、核心專長,、核心市場,,深挖護城河,才能抵御各種風險,,真正筑牢高質(zhì)量發(fā)展的根基,。

 

二是堅持創(chuàng)新驅(qū)動,,提升培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的創(chuàng)新能力,。目前,,中國黃金礦業(yè)還面臨著深井開采、高溫高壓,、難選冶,、資源綜合利用等共性問題,如何有效推動新質(zhì)生產(chǎn)力與產(chǎn)業(yè)深度融合,,打造中國式現(xiàn)代化礦業(yè)發(fā)展新模式,,是全行業(yè)面臨的一項重要任務(wù)。企業(yè)是創(chuàng)新的主體,,黃金礦業(yè)企業(yè)只有堅持創(chuàng)新驅(qū)動,積極投身到培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的浪潮中,,才能從根本上解決發(fā)展中的瓶頸,。

 

三是堅持長期主義,提升經(jīng)營管理的可持續(xù)發(fā)展能力,。管理是企業(yè)永恒的主題、是企業(yè)經(jīng)營的基本功,。要成為基業(yè)長青的百年企業(yè),,除了在創(chuàng)新上持續(xù)投入外,還要在管理上持續(xù)用力,著眼企業(yè)的長遠利益,,在面對短期誘惑和挑戰(zhàn)時,,保持冷靜和耐心,久久為功,。

 

四是堅持價值共享,提升企業(yè)的文化軟實力,。一個企業(yè)要想快速發(fā)展,,得到社會的廣泛支持,應該把德行和責任擺在首位,。做一個有品格的企業(yè),,這就要把保護環(huán)境放在首位,把環(huán)境保護和低碳發(fā)展作為自身的重要責任和內(nèi)在基因,,努力成為綠色發(fā)展的先行者和實踐者;要堅持以人為本,,注重員工的全面發(fā)展,,不斷發(fā)現(xiàn)、吸引,、培養(yǎng)人才,,健全共享機制,讓員工能夠共享企業(yè)發(fā)展的成果,,不斷提升獲得感和幸福感,;要熱心公益事業(yè),,在獲取經(jīng)濟效益的同時積極承擔起社會責任,以彰顯企業(yè)負責任的良好形象,,贏得公眾的認可與支持。


(中國黃金報)

 

 


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